Hallinto

Jyväskylän Seudun Työterveys on Jyväskylän kaupungin sosiaali- ja terveyslautakunnan alainen kunnan liikelaitos. Toimintaa ohjaa ja valvoo johtokunta, johon sosiaali- ja terveyslautakunta valitsee jäsenet valtuuston toimikaudeksi.

» Jyväskylän Seudun Työterveyden johtokunta 2009 - 2012

Henkilökunta

1 ylilääkäri
1 apulaisylilääkäri
8 työterveyslääkäriä
1 osastonhoitaja
1 vastaava työterveyshoitaja
13 työterveyshoitajaa
3 työterveyspsykologia
4 työfysioterapeuttia
1 työhyvinvointisuunnittelija
2 sairaanhoitajaa
3 vastaanottohoitajaa
1 toimistosihteeri
1 tekstinkäsittelijä
1 toimistovirkailija
1 talouspäällikkö

Toiminta-ajatus

Jyväskylän Seudun Työterveys tuottaa työterveyspalveluja sopimusten piirissä oleville ja työ-terveyshuoltoon ilmoittautuville Jyväskylän kaupungissa toimiville yrityksille, yhteisöille ja yrittäjille. Työterveyshuollon toiminnan tavoite on työpaikkojen, työyhteisöjen ja työssäkäyvän väestön terveyden edistäminen ja työhön liittyvien terveyden haittojen ehkäiseminen.

Työterveyshuolto suunnittelee yhteistyössä asiakkaidensa kanssa työterveyshuoltolain mukaiset työterveyspalvelut, joihin sisältyy asiakasyrityksen tarpeisiin perustuva työkykyä ylläpitävän toiminnan suunnitelma. Painopiste työterveyshuoltotyössä on työn, työolosuhteiden, työyhteisön tuntemisessa ja sen kautta työntekijöiden terveyden ja työkyvyn edistämisessä.

Asiakasyrityksille, jotka ovat tehneet sopimuksen sairaanhoitopalveluista, tuotetaan työterveyshuoltopainotteista yleislääkäritasoista sairaanhoitoa, johon kuuluvat sopimuksen ehdoissa kuvatut tutkimukset ja toimenpiteet.