Työkyvyn ja voimavarojen muutokset, lyhyt- tai pitkäkestoinen uupuneisuus työssä, haastaviksi koetut muutokset työssä tai elämässä, työyhteisöpulmat tai yllättävät kriisitilanteet edellyttävät usein henkilökohtaista, ryhmän tai koko työyhteisön pysähtymistä, tukea ja arviointia. Työterveyspsykologiset yksilöpalvelut tarjoavat mahdollisuuden henkilön työhyvinvoinnin ja -terveyden suunnitteluun. Riittävän varhainen tilanteeseen vaikuttavien tekijöiden tunnistaminen lyhentää työkyvyttömyysjaksoja ja estää vakavien työkykymuutosten kehittymistä. Varhainen puuttuminen on työyhteisön voimavarojen ja kustannusten säästöä. Työterveyshuollolla on kokemus työntekijöiden työkyvyn tukemisesta, tarvittavan hoidon suunnittelusta ja arvioinnista. Työterveyshuollossa hoitokäyntejä on enintään kuusi. Mikäli hoitoa on tarve jatkaa, asiakas ohjataan muiden palvelujen piiriin.

» Työntekijän työ- ja toimintakyvyn arviointi

» Työnohjauspalvelut

» Työyhteisöpalvelut


» Muut palvelut